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Title: Nudge Management: Was der Nobelpreis 2017 für Aufsichtsräte bedeutet
Author(s): Ebert, Philip
Freibichler, Wolfgang
Contact Email: p.a.ebert@stir.ac.uk
Issue Date: 15-Nov-2017
Date Deposited: 13-Sep-2017
Publisher: Handelsblatt Fachmedien GmbH
Citation: Ebert P & Freibichler W (2017) Nudge Management: Was der Nobelpreis 2017 für Aufsichtsräte bedeutet. Der Aufsichtsrat, (11), pp. 160-161, Art. No.: AR1250962. https://aufsichtsrat.owlit.de/document.aspx?docid=AR1250962&authentication=none
Abstract: Die Produktivität von Wissensarbeitern ist im digitalen Zeitalter wettbewerbsentscheidend. Wie kann diese in kurzer Zeit gesteigert werden? Erfolgreiche Unternehmenslenker aus dem Silicon Valley nutzen hierfür Erkenntnisse der Nobelpreisträger von 2002 und 2017. Durch speziell gestaltete Rahmenbedingungen wird es Mitarbeitern einfacher gemacht, sich produktiv zu verhalten. Nur wenige deutsche Unternehmenslenker nutzen bisher dieses Potenzial. Aufsichtsräte können die Arbeit in den von ihnen überwachten Unternehmen und auch ihre eigene Tätigkeit mit diesem Ansatz schnell und ohne Risiko weiter verbessern.
Type: Journal Article
URI: http://hdl.handle.net/1893/25871
URL: https://aufsichtsrat.owlit.de/document.aspx?docid=AR1250962&authentication=none
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Affiliation: Philosophy
Porsche Consulting
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