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Title: Besondere Herausforderung der schnellen Internationalisierung fuer die Personalbedarfsplanung und -deckung in kleinen und mittleren Unternehmungen
Other Titles: HR planning and resourcing challenges for SMEs with rapid internationalisation patterns
Authors: Kittler, Markus
Contact Email: Markus.Kittler@stir.ac.uk
Editors: Holtbruegge, Dirk
Citation: Kittler M (2003) Besondere Herausforderung der schnellen Internationalisierung fuer die Personalbedarfsplanung und -deckung in kleinen und mittleren Unternehmungen. In: Holtbruegge Dirk (ed.). Die Internationalisierung von kleinen und mittleren Unternehmungen (SME internationalisation), Stuttgart: Ibidem Verlag, pp. 171-193.
Keywords: SME
HR Planning
Resourcing
Rapid Internationalisation
Born global firm
KMU
Personalbedarfsplanung
Personalbedarfsdeckung
schnelle Internationalisierung
Mittelstand
Issue Date: 2003
Abstract: The article assesses additional challenges that arise for HR Planning and Resourcing in small and medium sized enterprises (SMEs) with rapid internationalisation patterns (such as e.g. born global firms). - GERMAN ABSTRACT: Der Beitrag beschaeftigt sich mit den besonderen Herausforderungen welche die schnelle Internationalisierung an die Personalbedarfsplanung und -deckung in kleinen und mittelstaendischen Unternehmungen (KMUs) stellt. Systematisch definiert der Beitrag das Phaenomen KMU und identifiziert spezifische Anforderungen fuer ausgewaehlte Instrumente des Personalmanagements: qualitative und quantitative Personalbedarfsplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Personalfreisetzung.
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URL: http://www.ibidem-verlag.de/buecher/3898212564.htm

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